La Shifting Economy, adoptée en mars 2022 par la Région de Bruxelles-Capitale, représente une stratégie globale et innovante qui s’inscrit dans cette optique de repenser nos pratiques économiques pour favoriser un développement durable et équitable.

La shifting economy c’est « la transformation progressive des activités économiques bruxelloises dans la perspective de contribuer aux défis sociaux et environnementaux locaux et mondiaux, ainsi qu’à la création et au maintien d’emploi de qualité pour les Bruxellois »

D’ici 2030, la Région s’est engagée à aligner ses politiques économiques sur les impératifs climatiques, environnementaux et sociaux, et à réorienter son soutien vers les entreprises engagées dans une démarche d’exemplarité sociale et/ou environnementale.

Au cœur de cette démarche, le Gouvernement a défini le concept « d’exemplarité sociale et environnementale des entreprises », caractérisant ainsi les entreprises qui ont des objectifs allant au-delà de la simple rentabilité financière.

Les objectifs sont doubles :

• Guider et soutenir les entreprises bruxelloises vers la transition économique, notamment via des aides financières plus avantageuses.
• Transformer l’économie bruxelloise pour qu’elle soit décarbonée, régénérative, circulaire, sociale, démocratique et digitale. 

Une entreprise reconnue comme exemplaire contribue significativement à un ou plusieurs objectifs environnementaux et/ou sociaux, sans nuire à aucun de ces objectifs.

À partir d’avril 2024, les entreprises engagées dans cette transition et reconnues comme “exemplaires” sur le plan social et/ou environnemental bénéficieront d’une augmentation des aides financières.

→ Retrouvez tous les avantages sur le site de Bruxelles Economie Emploi

La reconnaissance de votre entreprise comme “exemplaire” par des organismes officiels permet de valoriser votre image de marque et solidifier votre relation avec vos clients, vos prospects et vos employés, qui manifestent un intérêt croissant pour l’engagement sociétal des entreprises. Une manière d’atteindre cette reconnaissance est d’obtenir des labels, certifications ou agréments via divers dispositifs reconnus :

• Les labels : ils mettent en valeur une part significative des activités de votre entreprise, contribuant à un ou plusieurs objectifs sociaux ou environnementaux.
• Exemples : Normes ISO, Good Food Resto, Entreprise Ecodynamique, etc.
• Les dispositifs d’évaluation : ils reconnaissent les actions exemplaires entreprises, notamment à travers des appels à projets ou des plateformes
• Exemples : BeCircular, Women in Business, entreprises sociale et démocratique, Open Soon, Crea.brussels, Local & Together ImpactScoring de Finance&Invest.brussel

Note : Si vous avez déjà bénéficié d’un dispositif public qui a reconnu que votre entreprise tend vers l’exemplarité, vérifiez si ce dispositif fait partie de la liste et donne droit à une majoration.

Toutes les entreprises bruxelloises, en personne physique ou en personne morale, peuvent être reconnues comme exemplaires sur le plan social et/ou environnemental à condition qu’elles n’exercent pas des activités contraires aux objectifs ne peuvent pas être reconnues comme exemplaires.

Pour faciliter ce processus, plusieurs ressources sont disponibles :

• Un outil interactif qui vous guide pas à pas et vous propose une liste personnalisée de dispositifs, labels et certifications pertinents pour votre entreprise https://economie-emploi.brussels/exemplarite-guide

• Une liste complète des moyens de reconnaissance disponibles pour attester de votre exemplarité : https://economie-emploi.brussels/exemplarite-resultats

Pas moins de 25 “facilitateurs” de Bruxelles Environnement offrent des services d’accompagnement gratuits pour aider votre entreprise dans sa transition. 

Vous cherchez un point de départ ? Voici trois conseils pour amorcer votre transition :

1. Familiarisez-vous avec les labels et évaluez votre entreprise par rapport aux critères d’exemplarité, en utilisant des outils de mesure d’impact social et environnemental.
2. Analysez votre modèle économique face à la transition et identifiez les premières améliorations à apporter sur le plan social et environnementale
3. Lancez le processus pour obtenir la labellisation, la certification ou l’agrément souhaité.

N’oubliez pas que votre entreprise peut également être reconnue pour son exemplarité sociale en favorisant l’insertion et le développement des travailleurs. 

Votre entreprise a un rôle crucial à jouer dans la poursuite des objectifs sociaux et environnementaux de la Région de Bruxelles-Capitale. En adoptant des pratiques responsables, vous pouvez non seulement contribuer de manière significative à ces objectifs, mais également éviter de nuire à leur réalisation.

Les moyens pour atteindre cet objectif sont variés, allant de l’encouragement de l’insertion socio-professionnelle ou la formation, l’obtention d’un label ou d’une certification reconnue, ou bénéficier de dispositifs publics approuvés. Il est crucial de se faire conseiller et d’implémenter progressivement les adaptations nécessaires.

En procédant par étapes, en évaluant soigneusement les options adaptées à votre secteur, vous pouvez progressivement transformer votre entreprise en un modèle d’exemplarité ! 

→ Infos sur l’exemplarité ici 

 → Infos sur la Shifting Economy ici